「今日も仕事だよ。。。。。」
「今週も休みなしだな。。。」

職人さんは、自分の腕で生活しています。
それってすごいことです。

でも、仕事が忙しすぎて自分の時間や家族との時間が持てない、お休みを取れない。
逆に、仕事がまったくないときもあるし、お正月やGWなどの連休はお休みをとりたいけど、とったら収入が減る。
そんな将来に不安を抱えることはありませんか?

他にも、
「職人にはなりたいけど、作業的に自分には無理かも。」
「物作りに携わりたいけど自分がやるのは無理?」
そんな方。

濱本木材で一緒に働きませんか?
現場管理をしてくれる方を募集しています。

増改築が多いので、日曜日はお休みです。
土曜も可能な限りお休みが取れる体制を取っています。

工事の進み具合をみながら、大工さんや取引先の職方さんとの調整、施主様・お客様との調整、資材の運搬がメインのお仕事です。
慣れてきた、飽きてきた、と思ったら、見積もりの仕事もあります。
さらに、設計に興味があれば勉強することもできます。
営業がやってみたかったらそれも大歓迎。

中小企業なので、自分のやってみたいこと、おもしろそうだと賛同が得られれば、なんでもチャレンジできます。

私たちと一緒に、施主様・お客様を笑顔にしていきましょう!!

濱本木材で働くメリット

今後、需要が伸びる仕事です。

高齢化社会に向けて、新築よりも増改築やリフォームが増えてきます。
住まいに関する様々なものの知識が深まります。

飽きがこず、達成感を感じられる仕事です。

中小企業の強みで一人がいろんなことをしているので飽きがきません。

お客様との距離も近いので、達成感を積み重ねていくことができます。

チャレンジすることを応援します。

やる気がある人をすぐに応援できる体制があります。

自分に与えられた仕事だけでなく他の仕事もしてみたい、資格をとってみたいなど、学ぶ意欲や姿勢をサポートします。

それはいいことだ!と認めてもらえれば補助もしてもらえます。

仕事内容

リフォームやリノベーションの際に、工程を管理したり、材料搬入を段取り・配達したり、職方さんの作業がスムーズに進むようにお客様の代わりに現場を見守る仕事です。
現場の内容を正確に、的確に作業に関係する職方さんや他社員に伝えることも重要な仕事です。

進み具合によって、いろんな職方さんとの調整も必要になります。
掃除、片づけや、新しい仕事の現地調査なども行うことがあります。

求める人物像

採用責任者
常務取締役 濱本和世

明るい人、まじめな人であれば大丈夫。くじけそうになっても、冗談を言いながら前向きなアドバイスをしていきます。
いろんな場合があるので、コツをつかむまでは大変かと思いますが、やる気があれば新人さんも大歓迎です。
ちょっとイカツイ職人さんたちは素直でやる気のある人が大好きなので、厳しいながらも楽しくできます。

今年の当社の目標は笑顔!!
笑顔が素敵な人、大募集中です。

スタッフインタビュー

堅苦しくなく素でいる居心地の良さがあります。

増改築・現場管理 入社10年目 40代(女性)

学生時代に建築学科に在籍しており、転職をする際に前職と近い業種仕事内容をハローワークで見つけました。
当時、増改築部門を本格的に始動させるタイミングだったらしく、そんなご縁もあったのかと思います。
この会社のイメージは良くも悪くも「ざっくばらん」なところです。気取った感じもなければまだまだ粗野な部分もあり、堅苦しくなく素でいる居心地の良さがあります。

販売の仕事ではお客様のご依頼に応じて、木材や建材などの商品のご提案からお見積りの作成、発注、納品までの業務に携わります。
増改築リノベーション事業部の仕事では、必要に応じて現地調査、図面の作成、計画の提案、お見積りの作成、材料発注まで行った後、工事担当へ引き継いでいます。

お客様のご要望に最適な商品や計画を提案できたり、滞りなく順調に提供できるととてもうれしく充実感があります。
休日は自宅に引きこもり、趣味の時間を持っています。
作業の方もいらっしゃるので休憩時間のおやつは楽しみですが、順調に肥育されているかも・・・

会話が多く、明るい会社です。

現場管理 20代(男性)

高卒すぐに工場勤務をしていましたが、日々の変化の無さに面白みを感じることができず、以前から興味があったリフォームで募集をしている会社があり、転職を決めました。
働いてみて感じるのは、会話が多く、明るい会社という事です。

大工さんをはじめとする職方さんの為に、現場の材料を準備したり、現場の指示、現場作業の補助や片づけ、掃除など現場管理が主な仕事です
自分の計画通りに現場が進んで行った時にやりがいを感じます。

仕事を始めた当初は、何をどうしていいかわからず、ホウレンソウを後回しにしたりと、たくさん失敗もしましたが、現在は少しずつ事前に準備ができるようになってきました。
日々の変化はたくさんありますが、その都度対応するには事前準備をしておけば、仕事がスムーズにできます。

今後はこの経験を活かして建築士や施工管理技士の資格にチャレンジしていきたいと思います。

お休みの日は買い物やフットサルなどをしています。

よくある質問

社会保険や労働保険はどうなりますか?
厚生年金、健康保険、年齢によって介護保険、雇用保険、労災保険に加入しています。詳しくは待遇を知るページをご覧ください。
現場の無い日はどうしたらいいのでしょうか。
現場の無い日は倉庫や材料置き場の整理整頓をお願いしています。
また、倉庫の荷物はフォークリフトを使って移動させるものもありますので、予定を組んで講習をうけにいくことも可能です。
家族の都合でお休みしたい場合は?
事前にご相談いただければ、その都度対応します!本採用から6か月経過後からは有給休暇を使用することも可能です。
免許や資格が必要ですか?
普通自動車の免許があれば大丈夫です。基本的にトラックはミッション車が多いので、AT限定の方はご相談ください。
会社所有の2T車がメインです。
その他はあったらいいな、というものはフォークリフト、施工管理などですが、会社では資格取得を応援、補助しているので、入社して落ち着いたら自分のスキルアップのために勉強していきましょう。
どのくらいの知識があればいいですか?
知識が豊富なことに越したことはないですが、いろんなパターンがありますので、コツをつかむ方がなじみやすいと思います。
メモを取って覚えようとする姿勢の方が大切です。
気難しい職人さんと一緒に仕事をする自信がありません。
普通の人であれば大丈夫です。そこまで変な人はいません。
未成年でも大丈夫ですか?
大丈夫です。一緒に頑張っていきましょう。
不器用ですが、、、
作業をするのは職人さんなので、不器用でも大丈夫です。
重いものが持てません
普通に動ければ大丈夫です。重いものを運ぶ時は声をかけてください。人数をかけて一緒に運びましょう。
服装や髪形は自由ですか?
会社支給の制服(作業着)を着用してください。お客様の前に出ることもありますので、風貌には最低限の気を使いましょう。
制服を着ている以上は会社の一員として会社を背負っているので、会社を代表するくらいの気持ちを持ってください。
過度な装飾品、無精ひげ、必要以上の茶髪はご遠慮いただいています。
持病があります。
事前に相談してください。

募集要項

給与160,000円~250,000円
手当・職務手当(本採用後より)
基本給の1ヶ月分を12で割った金額を手当として毎月支給しています。

・家族手当
社員の被保険者に限り、0歳から15歳(中学卒業まで)は3,000円/月 18歳の高校卒業までは5,000円/月があります。
子ども手当の国の政策状況によって変更する場合があります。

・資格手当
会社が認定する資格を持つ者を対象とし、資格評価に応じて支給しています。

・通信費手当
個人で所有する携帯電話・スマートフォンで業務に関する通話を頻繁にする者を対象とし、原則月額1,000円を支給します。
賞与6月夏季賞与、12月冬季賞与の年2回支給(支給実績:基本給3ヶ月分)
※業績により決算賞与の支給あり
勤務時間7:00~17:00(休憩120分)
※担当現場によりフレックスの場合あり

時間外勤務あり
休日出勤あり(担当現場による)
休日・休暇日曜祝日休み
第2第4土曜休み
土曜の出勤日は7:00~12:00(休憩30分)

GW・盆・年末年始の大型連休あり
(昨年度実績:GW10日、盆6日、年末年始7日 ※5日間の計画有給含む)
昇給・昇格昇給あり(年1回:7月)
昇格あり(11月)
※人事評価制度に従って確定
待遇・福利厚生試用期間6か月あり
社会保険完備
有給休暇
制服支給
交通費支給(上限あり)
※詳しくは「待遇を知る」ページを参照
通勤車、バイク、自転車通勤可能

応募フォーム

お名前(必須)
年齢(必須)
性別(必須) 男性女性
メールアドレス(必須)
電話番号(必須)

確認画面は表示されません。上記内容にて送信しますので、よろしければチェックを入れてください。